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Motivierte Mitarbeiter

Das wünscht sich jeder Chef

Ein motivierter Mitarbeiter ist effizienter und hat noch Energie für Familie und Freizeit.

Sehr geehrte Unternehmer, Geschäftsführer und Betriebsleiter,

bei meiner Recherche zu der Häufigkeit von Stresserkrankungen bin ich auf eine Studie gestoßen, die mich dazu veranlasst hat, Sie direkt anzusprechen:

Rufen Sie mich an: 0162 79 40 100

Wir führen zusammen 4 einfache Schritte durch, die bewirken, dass Ihre Mitarbeiter wieder motiviert werden und es auch bleiben:

  • Überprüfen: Sind Ihre Mitarbeiter belastet?
  • Entstressen: Den Geschäftsalltag Ihrer Mitarbeiter auflockern
  • Verbessern: Die Kommunikationskultur in Ihrer Firma optimieren
  • Stärken: Ihre Mitarbeiter über gesunde Ernährung aufklären

Die Überprüfung führe ich mit dem „Stress-Frühwarnsystem“ durch. Dieses System beruht auf der Herzratenvariablilitätsmessung, die in der Weltraumtechnik und im Hochleistungssport breite Verwendung findet.

→ Mit diesem Wissen lassen sich überhaupt erst gezielte Maßnahmen durchführen.

Das Entstressen geschieht mit einfachen Entspannungsübungen und einem Angebot von kurzen Massagen für Kopf, Nacken und Rücken.

→ Sie und Ihre Mitarbeiter fühlen sich danach einfach besser und können wieder konzentrierter arbeiten.

Die Verbesserung erfolgt dadurch, dass wir die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen optimieren. Ich nenne das die „wertschätzende Kommunikation“.

→ Durch respektvollen Umgang zwischen allen Kollegen gewinnt das Arbeitsklima und Arbeitsabläufe zwischen Kollegen werden effizienter.

Wir stärken Ihre Mitarbeiter, indem wir sie über gesunde Ernährung aufklären und schauen, was Sie als Unternehmer dazu beitragen können, dass Ihre Mitarbeiter gesund und fit bleiben.

→ Ein gesunder Mitarbeiter leistet mehr und fällt krankheitsbedingt selten aus.

Erinnern wir uns noch einmal: Das Ergebnis der Studien war, dass fast ein Drittel des Erfolgs von der Unternehmenskultur und der Motivation der Mitarbeiter abhängt. Und das hat einen direkten Zusammenhang mit der Stressbelastung.

Lassen Sie uns herausfinden, ob es in Ihrem Unternehmen hierfür einen konkreten Handlungsbedarf gibt.

Rufen Sie mich für einen Termin an. Ich komme dann gerne in Ihr Unternehmen und stelle mein Angebot in einem Impulsvortrag ausführlich Ihren Führungskräften vor.

Dr. Reinhard Zinburg, Tel.: 0162 79 40 100

„Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“
– Aristoteles

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